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NQT

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Historique

Depuis 2006, l’association NQT agit en faveur de l’égalité des chances en accompagnant vers l’emploi les jeunes diplômés Bac+3 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux modestes.

L’objectif de l’association NQT est de donner un coup de pouce aux jeunes qui ont fait le choix de miser sur les études pour connaître une forme d’ascension sociale et qui, bien qu’ils aient le diplôme et les connaissances, ne parviennent pas à accéder à un poste à hauteur de leur qualification. 

Activités

NQT anime le premier réseau national d’entreprises engagées pour l’égalité des chances et a déployé un dispositif de parrainage personnalisé des jeunes diplômés par des cadres supérieurs et dirigeants d’entreprises. L'objectif est que chacun puisse connaître les codes de l’entreprise, apprendre à construire son réseau professionnel et puisse, avec l’appui d’un parrain ou d'une marraine, accéder à un emploi pérenne et qualifié. 

Opportunités

NQT permet également à ses jeunes diplômés de découvrir les métiers de ses entreprises partenaires à  travers de nombreux ateliers découverte et d'accéder gratuitement à des outils de formation 2.0 pour compléter leurs acquis.